1．贯彻学院工作计划，制定并实施本系年度、学期工作计划。做好本系专业申报、建设和规划。

2．制定、修订并实施本系所属专业教学计划，做好教学档案建档、归档工作。 

3．审批本系所属专业教学大纲、教材、讲义及各类指导书，审批本系承担课程的授课计划。

4．掌握教学情况，解决教学中存在的问题，检查教学质量，保证教学任务的完成及教学质量的提高。

5．组织专业实习实践，提出计划，安排场所，确定指导教师，检查进度与效果。 

6．审核学期授课教师名单，落实教学任务。

7．根据学院师资培训规划制定本部师资培训计划，经批准后，组织实施。培养选拔学科带头人，建设好学术梯队。加强教师的教育和管理，不断提高教师的学术水平和业务素质。

8．协助相关处室，做好本系招生、就业指导、用人单位的联络、毕业生就业推荐及跟踪工作。

9．制定系内有关规章制度，维护正常教学工作秩序。

10．配合学生处做好本系学生管理、思想政治教育工作。

11．组织本系的各种专业技能竞赛活动。

12．大力推进相关专业的对外开拓，加强与实习实践单位的联系，建立与专业建设和发展相适应的实习、实训和就业基地。

13．完成院领导交办的其他任务。